首先，肯定是保安的就业门槛比较低。社会上一般的职业，都会对工作经验或者学历提出一定的要求，唯独保安，基本上没有任何的要求。我们在人才市场的招工海报上也会看到，一般的招聘海报对应聘人的年龄要求都是18-35岁，专科及以上学历，工作经验2-3年，而保安基本是年龄18-60岁，不会提到学历、工作经验。

其次，工作压力较小，小编见到很多小区年轻的保安，就坐在门口，车进来把栏杆抬起来，车走就放下。现在科技发达，有些小区的保安直接就坐在值班室里面手握遥控器，控制升降杆，都不用手动去抬。

以上两点是导致很多年轻人去做保安最直接的原因，但凡事有利必有弊。

最直接的弊端就体现在工资待遇上，保安的工资待遇一般比较低，通常一个月两三千元。但表面的弊端往往不是最严重的，安逸的工作环境和氛围会让很多人失去斗志。当今社会讲求学历和技能，如果双高，肯定是会有一份不错的收入，即使有一样拿得出手，收入也不会很低，但正因为保安这份工作对这两点没有任何要求，才吸引了很多人从事，这导致的一个结果就是圈子的层次比较低。

俗话说，要想看一个人收入的多少，就看和他最近的几个朋友的工资，这也叫圈子文化，我们没有鄙视保安这个行业的意思，但保安的圈子里很难探讨学习的话题，如我们去考个资格证，我们去报个培训班，我们明年做个什么生意，这两年的商机你认为是什么等等。我们尊重一个圈子，往往也会尊重圈子里面的人。当然保安当中也有独树一帜的人存在，记得在前段时间的新闻中看到，有一个清华大学的图书馆保安，贾作胜，凭借在清华大学蹭课，自学，最后考取了山东师范大学的案例！小编在这里也只是想表达圈子的重要性，毕竟大部分人很难不被环境所影响。